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735A51规格齐全　　近期虽然型价有涨，但是多少厂商对于后市还是消极谨慎为主。由此来看，预计下周型材市场稳中偏弱。热卷：本周热卷价格大幅上涨，其中华东和华南主导市场涨幅在50-70元吨，而华北地区涨幅在50左右。上半周随着关联强势反弹以及成本面的配合，商家拉涨被点燃，报价纷纷上调，受买涨不买跌心理影响，下游询盘逐渐增多，入市采购积极性增强，从而带动商家出货有所好转。 　　截至26日A股收盘，35家上市钢企中有10家三季报，扭亏为盈或净 发展工贸部在 上发布公告，通报根据外贸会于2016年7月8日发布的第39号决议，将对原产自的无缝钢管反 期自2016年7月14日期起多8个月。 　　而能反映企业对固定资产等投资活动所发生的现金流——投资性现金流，其上半年净451亿元，同比1.9%，其中二季度仅有95亿元，环比下降73%，扣除两家有新增产能的钢企后，剩余30家企业上半年投资现金净同比下滑52%，与行业去产能的趋势较为一致。

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　　受此影响，AK钢铁一季度净销售收入从去年四季度的15.43亿美元小幅下降至15.19亿美元，同比降幅为13.2%；营业利润由去年四季度的亏损3500万美元转为盈利4800万美元，且盈利高于去年一季度的3400万美元，同比增幅高达41.2%。

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　　去产能作为坚定不移的战略一以贯之，今年2月，6号文件提出钢铁去产能目标：5年时间化解钢铁过剩产能1亿—1.5亿吨；今年4月，在化解钢铁煤炭过剩产能配套文件中，对于5年1000亿元的化解钢铁煤炭产能配套资金的分配和使用，做出了具体规定。 　　以市场化的原则去产能，应以效率作为衡量，不要让落后产能占用社会资源。政策方面，应多渠道并举。当前由于债券市场违约事件多发，债券投资人风险偏好，过剩行业通过直接市场难度加大，4月有约60期债券取消或推迟发行，涉及金额近600亿元，其中多数为过剩行业。 　　激励长效，是指通过有效的激励机制，激发企业活力；建立以业绩为重要依据的人才价值分析，依据市场薪酬水平确定其基本待遇以及与市场联动的激励机制，并设置科学合理的岗位晋升通道，赋予各层级相应的权、责、利，鼓励人才不断进步。